Q: 見習期間與時數？

見習期間：2026/7/1~2026/9/30 見習總時數至少須達150小時 (每月至少安排50小時見習時數）；僑外生於學期間每週不得超過20小時，暑假則不限；應屆畢業僑外生不再此限，惟見習總時數仍須達150小時)

Q: 相關津貼

編列見習津貼、留聘用津貼。

Question 1

申請身份？

Accepted Answer

1. 本國見習生身分：

在學一般生：115學年度第二學期仍須就讀於我國大專校院、不限科系之大四(含)以上學士、碩士在學生，不含在職生。
應屆畢業生：114學年度畢業，且需於115年8月31日前取得畢業證書者，**(男性須為役畢或符合免役資格），**不含在職生。
2. 僑外生身分：具備外籍生或僑生身分並持有外僑居留證者，不包含陸、港、澳生：

在學一般生：115學年度第二學期仍須就讀於我國大專校院、不限科系之大四(含)以上學士、碩士在學生，不含在職生。
應屆畢業生：114學年度畢業，就讀於我國大專校院、不限科系之學士、碩士在學學生，且可於115年8月31日前完成時數者並維持學籍者。

Question 2

見習期間與時數？

Accepted Answer

見習期間：2026/7/1~2026/9/30

見習總時數至少須達150小時 (每月至少安排50小時見習時數）；僑外生於學期間每週不得超過20小時，暑假則不限；應屆畢業僑外生不再此限，惟見習總時數仍須達150小時)

Question 3

是否需要付費？

Accepted Answer

參與本計畫不須付費。

Question 4

如何參加？

Accepted Answer

請至報名專區填妥資料，並主動至見習專區主動投遞履歷。

Question 5

見習期間薪資福利？

Accepted Answer

本計畫提供津貼予見習單位作為見習期間之薪資補貼，薪資福利由面試者與見習單位面談時議定。

Question 6

勞保與健保？

Accepted Answer

勞保：見習生工時、休息、休假、請假、薪資結構，以上須符合勞動基準法。
健保：依全民健康保險法之規定辦理勞工保險及全民健康保險之雇主應負擔部分。

Question 7

是否需要付費？

Accepted Answer

參與本計畫不須付費。

Question 8

申請單位的資格？

Accepted Answer

依我國公司法設立之公司或依商業登記法設立之獨資、合夥事業單位，且不得為陸資投資企業（依經濟部商業司登記公示資料查詢服務公告資料或經濟部投資審議委員會陸資來臺投資事業名錄進行認定）。
公司依法於國內登記設立滿三年(含)以上之數位創新領域企業。
公司設有至少一名(含)以上正職人資

Question 9

終止見習？

Accepted Answer

見習生適應不佳等其他緣故必須終止見習，見習單位可向本計畫提出見習終止申請。

Question 10

申請要件？

Accepted Answer

見習單位至少需申請2名(含)以上員額，並提供見習機會。
需配置至少1名作為接洽窗口，並配合計畫相關規定及事項溝通等事務，必要時出席各項會議或活動。

Question 11

相關津貼

Accepted Answer

本計畫提供津貼予見習單位作為見習期間之薪資補貼，薪資福利由面試者與見習單位面談時議定。

Question 12

相關津貼

Accepted Answer

編列見習津貼、留聘用津貼。

學生

企業